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测试外包企业出现:为何企业不愿意招聘测试人才

  在这个日益更新的时代,任何产品要想在市场中具备较高的竞争力,一定要迅速适应变化,达到市场需求,才能倍受瞩目。测试行业也一样,要想跟上时代的潮流,一定要不断提升行业性,提升软件测试人才的能力,推动行业的发展。测试行业涵盖广泛,其中包含测试外包领域,它已经成为测试行业中不可缺少的部分。

  很多人对测试外包行业并不了解,不知道其出现的原因。其实,测试外包主要承接其他公司的产品,检测产品是否符合用户使用标准。外包对于两个企业来说可以优势互补,实现共赢。然而,出现测试外包企业主要是原因有以下几点。

  1、测试人员少

  据调查,我国专业的测试人才非常少,可以说千里挑一。由于很多从事测试行业的人还没意识到技术提升的速度,导致自身的能力一直停留在原地,而企业需要的测试人才要求越来越高,因此很多人都不符合企业招聘要求。因此,外包团队的出现,集中少量专业的测试人才,共同解决企业产品测试。

  2、成本高

  企业要招聘专业的软件测试人员,成本非常高,因此很多企业都无法承担较高的成本,所以选择测试外包公司,减少支出成本,快速解决产品测试问题。

  3、风险大

  企业招聘测试人才风险很大,万一招聘的人才无法解决企业产品测试问题,那企业还需要支出一部分资金去解决问题。因此从多方面考虑,企业更愿意选择测试外包公司解决问题,而不愿意选择高风险的招聘。

  以上就是测试外包企业出现的原因。测试外包企业主攻测试行业,拥有的专业测试人才较多,能满足企业测试需求。测试外包的出现,推动了我国测试行业的进一步发展。上海滔瑞作为ISTQB机构成员之一,除了推广ISTQB,培养专业的测试人才,同时还属于测试外包企业,帮助其他企业解决软件测试问题,实现双方共赢的局面。如果你需要,欢迎你选择上海滔瑞。

 
发布日期:2016-2-16[返回目录]
 
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